Mon thème est la formation professionnelle.

D´après l´expérience de la plupart des experts qui travaillent dans le tiers monde, la formation professionnelle est un élément primordial au bon développement et à une bonne stabilité de l´économie d´un pays!

Grace à leur système Dual pour la formation professionnelle les pays de l´Europe du nord (Allemagne, Suisse, Autriche, Hollande etc…) ont un avantage de proximité évident, on trouve ainsi, sur le marché du travail, des spécialistes de haut niveau dans les différents domaines ( ouvrier qualifié – contremaitre – etc…) dont le niveau général de qualification est partout reconnu et certifié.

Dans beaucoup d´autres pays, la formation professionnelle des premières années est très peu développée , et en ce qui concerne le système de continuation et de perfectionnement, c´est inexistant. Alors que grace à une formation de départ bien établie, les apprenants auraient une bonne base ce qui leur donnerait la sécurité pour la famille, et l´espérance de perspectives nouvelles pour un développement futur auquel ils pourraient aspirer.

Certains pays essayent de combattre ces problèmes par un système modulaire de formation, dont le contenu est adapté aux besoins de chaque spécialité professionnelle, appelé Competency-Based Training (CBT) avec un certificat tenant compte des différents niveaux atteints.

Je vous propose mon expérience dans ce domaine.

Après plusieurs contrats, au Pérou, au Costa Rica, en Colombie, j´ai du créer un projet, en tant que principal responsable au Vénézuela, un programme de formation de maitres industriels au niveau national. A la suite de cette formation, on a pu constater d´une manière très positive, une forte impulsion qui a eu grand effet sur les entreprises et aussi sur les familles. Une évaluation a été établie, un an après la fin de la formation professionnelle, et a montré ces résultats très positifs.